CEO OpenAI không giấu giếm sự bất bình trước động thái chiêu mộ ồ ạt của Meta, coi đó là mối đe dọa văn hóa đối với ngành công nghiệp AI.
Mục lục
Cuộc Chiến Nhân Tài AI Nóng Lên
Trong một thông điệp nội bộ gửi tới đội ngũ nghiên cứu OpenAI, Sam Altman thẳng thắn chỉ trích Meta vì chiến dịch săn lùng nhân tài từ các đối thủ. Bức thư này được gửi sau khi Meta công bố thành lập đội ngũ “siêu trí tuệ nhân tạo” với hàng loạt chuyên gia từ OpenAI và các công ty AI hàng đầu khác.
Meta “Đào Mỏ” Nhân Tài AI?
Altman tiết lộ Meta đã cố gắng chiêu mộ nhân sự OpenAI trong thời gian dài nhưng không thành công với những ứng viên hàng đầu. Ông khẳng định: “Meta chắc chắn đã có được một vài người giỏi, nhưng về tổng thể, họ phải chấp nhận lựa chọn từ xa xuống danh sách”.
Giám đốc nghiên cứu OpenAI, Mark Chen, thậm chí so sánh việc này giống như “kẻ trộm đột nhập vào nhà và lấy đi thứ gì đó”.
“Nhà Truyền Giáo” vs “Lính Đánh Thuê”
Altman sử dụng phép ẩn dụ mạnh mẽ: “Những nhà truyền giáo sẽ đánh bại lính đánh thuê” để nhấn mạnh sự khác biệt giữa triết lý của OpenAI và Meta. Ông cho rằng trong khi OpenAI tập trung vào sứ mệnh phát triển trí tuệ nhân tạo tổng quát (AGI), Meta coi AI chỉ là công cụ phục vụ mục tiêu khác.
“Chúng tôi thực sự quan tâm đến việc xây dựng AGI theo cách tốt đẹp. Các công ty khác coi đây chỉ là mục tiêu công cụ cho sứ mệnh khác,” Altman viết.
Đề Xuất Điều Chỉnh Lương
Trước nguy cơ mất nhân tài, Altman thông báo OpenAI đang xem xét điều chỉnh chính sách lương thưởng cho toàn bộ tổ chức nghiên cứu. Ông tự tin khẳng định: “Tôi tin rằng cổ phiếu OpenAI có tiềm năng tăng trưởng lớn hơn nhiều so với Meta”.
Văn Hóa OpenAI: “Lò Ấp Kỳ Diệu Của Đổi Mới”
Altman dành lời khen ngợi cho văn hóa độc đáo của OpenAI, mô tả đó là “đội ngũ và văn hóa đặc biệt nhất thế giới”. Nhiều nhân viên cấp cao từng làm việc tại Meta cũng đồng tình, gọi OpenAI là “chiếc nôi kỳ diệu của sự đổi mới”.
CEO OpenAI cũng thừa nhận công ty cần cải thiện văn hóa sau giai đoạn tăng trưởng nóng, nhưng khẳng định: “Chúng tôi có cốt lõi đúng đắn theo cách mà tôi nghĩ không ai khác có được”.
Lời Kêu Gọi Trung Thành
Altman kết thúc thông điệp bằng lời kêu gọi đầy nhiệt huyết: “Tôi chưa bao giờ tự tin hơn vào lộ trình nghiên cứu của chúng tôi… Chúng tôi sẽ ở đây, ngày này qua ngày khác, năm này qua năm khác, tìm cách làm tốt hơn bất kỳ ai khác”.
Cuộc chiến nhân tài AI giữa hai gã khổng lồ công nghệ này hứa hẹn sẽ còn tiếp tục nóng lên trong thời gian tới, đặt ra những câu hỏi lớn về đạo đức và văn hóa trong ngành công nghiệp non trẻ nhưng đầy tiềm năng này.
