AUTOMATION TEST
Job Overview
-
Date Posted2025-07-14
-
Location
-
Offered Salary20,000,000 ₫ - 40,000,000 ₫ / month
-
Expiration date--
-
Experience3 năm
-
IndustrySản xuất | Manufacturing
-
QualificationĐại học
-
LevelNhân viên
Job Description
Mô tả công việc
- Thiết kế và xây dựng các kịch bản kiểm thử tự động cho hệ thống web hoặc backend.
- Phối hợp chặt chẽ với các lập trình viên, quản lý sản phẩm và QA khác để đảm bảo độ phủ kiểm thử đầy đủ.
- Duy trì và cải tiến framework kiểm thử tự động hiện có.
- Ghi nhận, theo dõi lỗi và phối hợp phân tích nguyên nhân.
- Tham gia vào các hoạt động Agile như daily stand-up, sprint review,…
- Báo cáo kết quả kiểm thử một cách rõ ràng và chính xác.
Yêu cầu công việc
- Có từ 3–4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm thử phần mềm, trong đó ít nhất 3 năm làm kiểm thử tự động.
- Thành thạo một trong các công cụ kiểm thử tự động: Selenium, Cypress, Playwright,…
- Nắm vững quy trình và phương pháp kiểm thử phần mềm.
- Biết sử dụng các ngôn ngữ lập trình kịch bản như JavaScript, Java.
- Có kinh nghiệm làm việc với hệ thống quản lý mã nguồn (Git).
- Yêu cầu tiếng Anh tốt, đủ để giao tiếp hàng ngày với đội ngũ quốc tế.
- Sẵn sàng làm việc toàn thời gian trực tiếp tại văn phòng khách hàng.
Ưu tiên:
- Ứng viên từng làm việc trong các dự án liên quan đến lĩnh vực sản xuất, giải pháp nhà máy.
- Có hiểu biết về tích hợp CI/CD và kiểm thử trong pipeline.
- Có chứng chỉ kiểm thử như ISTQB là một lợi thế.
Quyền lợi
- Mức lương thỏa thuận, cạnh tranh với thị trường(Up to 40M);
- Phụ cấp onsite tại văn phòng khách hàng
- Thưởng nóng, thưởng dự án,…
- Thưởng KI theo hiệu quả công việc hàng tháng
- Quỹ văn hóa nội bộ: 150.000 – 300.000 VNĐ/quý
- Thưởng tiền mặt hoặc quà các ngày lễ, Tết (30/4-1/5, 2/9, Tết dương lịch,…)
- Quà sinh nhật cho nhân viên
- Tham gia đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp
- Tài trợ chi phí học thi các chứng chỉ liên quan đến công việc
- Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách đào tạo của Công ty
- Tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ, team building, nghỉ mát hàng năm
- Trà, café miễn phí hàng ngày
- Được điều chỉnh lương/cấp bậc tùy theo kết quả công việc và năng lực 6 tháng 1 lần.
- Thời gian làm việc: Theo quy định (Từ T2 – T6), các ngày nghỉ được tính OT theo quy định của Luật LĐ