JAVA DEVELOPER

Job Description

1. Mô tả công việc

– Phát triển các hệ thống của ngân hàng có lượng khách hàng, số lượng giao dịch và giá trị giao dịch rất lớn

– Tham gia vào các công đoạn: kiến trúc hệ thống, thiết kế chức năng, lập trình, unit test, viết tài liệu chức năng, tối ưu performance…

– Lập trình hệ thống các ứng dụng trên nền Java Core, Java Spring Boot và các hệ thống Middleware trên nền tảng java

– Viết code và Unit test theo mô hình phát triển DevOps CI/CD

– Tối ưu performance các xử lý giải thuật

– Tham gia tìm hiểu các công nghệ, kỹ thuật mới.

2. Y êu cầu

– Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Công nghệ thông tin, toán tin các trường đại học hoặc các ngành tương đương hoặc có các chứng chỉ tương đương được công nhận bởi các tổ chức uy tín

– Kinh nghiệm về ngôn ngữ lập trình Java

– Kinh nghiệm về 1 trong các framework và thư viện: Spring, Spring boot, Spring Cloud, Spark, Hibernate, MyBatis

– Kinh nghiệm về 1 trong các DB: Oracle, MySql, MariaDB, Oracle, PostgreSQL, MongoDB, SQL erver, Redis, Firebase, DynamoDB, Neo4j

– Kinh nghiệm về Git và Git Flow

– Kinh nghiệm về web services: SOAP; RestfulAPI; gRPC; graphQL … hoặc giao thức Client – Server: Socket TCP/IP; Web Socket

– Kinh nghiệm về Queue hoặc Cache như Kafka; RabbitMQ; ActiveMQ; Redis; Memcached

– Kinh nghiệm về Unit test (Sonarqube; Mockito, Jest, Cucumber, Selenium, TestNG, Jmetter, Postman, Apache AB..)

– Kinh nghiệm về thiết kế kiến trúc ứng dụng: (MVC, SPA, Microservices; Micro frontend; Mini App; CQRS; SOA; Serverless..)

– Kinh nghiệm về tối ưu source code, tối ưu hệ thống, tối ưu tài nguyên, tối ưu thuật toán

– Kinh nghiệm về xây dựng khung hệ thống, nền tảng core, thư viện cho hệ thống.

– Có khả năng đọc viết tiếng Anh (cơ bản)

3. Quyền lợi

Hiện tại MB Bank là ngân hàng có sự đầu tư và phát triển mạnh nhất trong công cuộc chuyển đổi số. Vì vậy nhân sự sẽ có cơ hội:

– Tiếp cận với những công nghệ mới, những dự án quy mô lớn, thách thức lớn.

– Làm việc cùng đội ngũ hơn 1000 nhân sự tài năng, có chuyên môn giỏi, dày dặn kinh nghiệm.

· Mức lương thỏa thuận, cạnh tranh với thị trường

· Review lương 2 lần/năm

· Phụ cấp onsite: 100.000VNĐ/Ngày · Cung cấp máy tính & trang thiết bị làm việc hiện đại · Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng hiệu suất kinh doanh, thưởng KPI theo hiệu quả công việc;

· Thưởng thâm niên cho nhân sự gắn bó từ 1 năm trở lên

· Thưởng tiền mặt hoặc quà các ngày sinh nhật, lễ, Tết (Sinh nhật CBNV, 30/4-1/5, 2/9,

Tết dương lịch,…)

· Tham gia đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước

· Bảo hiểm sức khỏe cao cấp BIC

· Tài trợ chi phí học thi các chứng chỉ liên quan đến công việc

· Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách

đào tạo của Công ty

· Tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ, team building, nghỉ mát hàng năm

· Được điều chỉnh lương/cấp bậc tùy theo kết quả công việc và năng lực.

– Văn phòng Evotek: Tầng 7, Tòa nhà Kim Hoàn, ngõ 19 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội

– Địa điểm onsite: 18 Đ. Lê Văn Lương, Trung Hoà, Cầu Giấy, Hà Nội

– Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30 Thứ 2 – Thứ 6