.NET Developer

Job Description

1. Mô tả công việc

• Phát triển quy mô lớn, toàn quốc, Giải pháp đa triệu người dùng như: Giải pháp thành phố thông minh, Fintech, Giải pháp Omnichannel/Loyalty, mạng xã hội.
• Luôn cập nhật các công nghệ tiên tiến để cải thiện và hiện đại hóa chức năng, hiệu suất và giao diện người dùng của các ứng dụng hiện có.
• Làm việc trên tất cả các khía cạnh của ứng dụng phần mềm từ phát triển phụ trợ UI đến SQL.
• Làm việc với nhóm để hiểu và giải quyết các vấn đề về phần mềm cũng như phản hồi các đề xuất sửa đổi hoặc cải tiến phần mềm.
• Phát triển phần mềm trên lõi .NET và nền tảng SQL Server, AWS. Phát triển bao gồm thực hiện cải tiến/cải tiến hệ thống và giải quyết các lỗi hệ thống.
• Các bài tập liên quan đến kiến thức về .NET, MVC 5, Entity Framework, C#.NET.

2. Yêu cầu kinh nghiệm, kỹ năng

• Ít nhất 4 năm kinh nghiệm lập trình sử dụng .NET, ASP.NET Core
• Kinh nghiệm làm việc trong ngành SX, triển khai sản phẩm MES hoặc ERP
• Kinh nghiệm làm DA triển khai cho khối doanh nghiệp nhà nước là lợi thế
• Có kinh nghiệm tham gia dự án Product
• Có kinh nghiệm với các framework/library Front-end là lợi thế (ReactJS/VueJS)
• Hiểu biết về MySQL và SQL
• Đọc hiểu Tiếng anh cơ bản
• Khả năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt

3. Quyền lợi

• Mức lương thỏa thuận, cạnh tranh với thị trường
• Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng hiệu suất kinh doanh, KPI theo hiệu quả công việc (đến ~14 tháng lương)
• Thưởng nóng, thưởng dự án
• Thưởng chuyên cần: 500.000 VNĐ/tháng
• Thưởng tiền mặt hoặc quà các ngày lễ, Tết
• Phụ cấp onsite: 2.000.000 – 5.000.000 VNĐ/tháng
• Phụ cấp trách nhiệm (nếu có)
• Quà sinh nhật cho nhân viên nhân dịp sinh nhật
• Được tặng quà nhân dịp sinh nhật, lễ, Tết
• Tham gia đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước
• Bảo hiểm sức khỏe cao cấp Bảo Việt HealthCare
• Tham gia các hoạt động văn hóa nội bộ, team building, nghỉ mát hàng năm
• Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách đào tạo của Công ty
• Tài trợ 100% chi phí học thi các chứng chỉ liên quan đến công việc
• Được điều chỉnh lương/cấp bậc tùy theo kết quả công việc và năng lực